Основні навички:
Підбір персоналу: рекрутинг, Executive Search.
Робота з персоналом: адаптація,мотивація, ротація, розвиток, оцінка, розробка та проведенняатестації, створення та підтримка корпоративної культури.

ДОСВІД РОБОТИ
Рекрутер
ФОП Хвуст В.В. | 2014 - по сьогодні

- Пошук та підбір персоналу на замовлення компанії;
- Проведення співбесід, створення кадрового резерву;
- Розробка мотиваційних, адаптаційних, навчальних програм
та ін.

Керівник відділу з повернення заборгованості
Credit.info | 2012-2014

• Контроль роботи операторів контакт - центру;
- Оцінка задовільності роботи;
• Складення графіків роботи.